Die WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH Eberswalde bildet seit vielen Jahren sehr erfolgreiche Immobilienkaufleute mit hervorragenden Aussichten auf Weiterbeschäftigung und dualen Qualifizierungsmöglichkeiten aus. Die Qualität unserer Ausbildung wurde mehrfach ausgezeichnet.

Wir garantieren Dir in unserem Unternehmen eine hohe Ausbildungsqualität in Verbindung mit einer ausgezeichneten praktischen Wissensvermittlung.

Bei der WHG geht es immer um das Wohnen und um die Menschen.
Alle Mitarbeiter der WHG engagieren sich für das Zuhause Ihrer Mieterinnen und Mieter. Jeden Tag.

Kaufmännische Verantwortung, Nachhaltigkeit, umweltschützende Technik sind wichtige Bereiche. Neben dem Wohl des Einzelnen zählt immer auch das Allgemeinwohl. Denn es geht um Nachbarschaften, Quartiersmanagement, das Zusammenleben verschiedenster Menschen, kultur- und generationsübergreifend. Gut und bezahlbar wohnen wollen wir doch schließlich alle, oder?

Bei uns kann man gut wohnen - egal in welcher Phase des Lebens man sich befindet. Wir haben Wohnungen für jeden Anspruch.

Und die Mitarbeiter der WHG kümmern sich darum, dass die Mieterinnen und Mieter sicher und zuverlässig wohnen können. Wir kümmern uns um all die alltäglichen Dinge rund um die Wohnung, das Haus, die Nachbarschaft. Wir betreuen, wir verwalten, wir halten instand, wir sanieren, wir renovieren, wir beraten, wir entwickeln, wir bauen neu.

Es gibt jeden Tag so viele Herausforderungen. Freundlichkeit und eine hohes Servicebewusstsein für die Fragen und Anliegen unserer Mieterinnen und Mieter sind oberste Priorität unseres Handelns.

Die Immobilienbranche ist der angesagte Bereich für Erfolgstypen!

Beschäftigte in der Immobilienbranche haben nicht nur einen besonders vielseitigen Beruf, der kaufmännische, soziale, technische, rechtliche und ökologische Aspekte vereint, sondern auch einen besonders sinn- und wert(e)vollen Beruf!

• Verwaltung, Pflege, Instandhaltung, Renovierung, strategische Weiterentwicklung von WohnQuartieren
• Vermietung von Wohnungen und Geschäftsräumen (Wohnungsbesichtigungen, Bonitätsprüfungen, Beratung und Vertragsabschluss, Wohnungsübergabe
  und IT unterstützte Bearbeitung aller Prozesse)
• Mieterbetreuung vom Einzug bis zum Auszug und während der Mietdauer
• Bauen & Sanieren; Planen und entwickeln; Bestandssanierungen, Neubau; Modernisierungen nach gesetzlichen Vorgaben, Mietberechnungen und Kalkulationen im Portfoliomanagement; Finanzierungsprozesse von Bauvorhaben
• Auftragsvergabe von Reparaturen und Rechnungsbearbeitung
• Unternehmensbuchhaltung nach Grundsätzen des HGB und BGB; Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne
• Nachbarschaftsunterstützung
• Eigentumsverwaltung; Verwaltung von Eigentumswohnungen, Verwaltung & Betreuung von privaten Immobilieneigentum
• Betriebskostenabrechnungen
• Serviceorientierte Kundenkommunikation: schriftlich, im Gespräch, am Telefon, bei Kundenbesuchen
• Unternehmensmarketing und Kundenbindung und Öffentlichkeitsarbeit
• IT Fachkenntnisse im MS-Office und unternehmensbezogene ERP Systeme

Kurz und gut: Azubis zum/zur Immobilienkaufmann/-frau lernen bei uns, Mietwohnungen und Immobilien kundenorientiert zu betreuen. Du lernst wie Immobilien saniert, Investitionen geplant und Finanzierungspläne erstellt werden und wie ein erfolgreiches Marketing funktioniert.

Mit unserem Engagement zur Unterstützung von Auslandsaufenthalten während der Berufsbildung und damit der Internationalisierung und Attraktivitätssteigerung der beruflichen Bildung sind wir als Ausbildungsbetrieb von dem Bundesnetzwerk „Berufsbildung ohne Grenzen“ unter Federführung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) ausgezeichnet worden.

Wir danken der Mobilitätsberatung der IHK-Projektgesellschaft Ostbrandenburgfür die Unterstützung und freuen uns, unseren Auszubildenden auch weiterhin die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes während der Ausbildung anbieten zu können

• Ein Abitur mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch hast
• Interesse an kaufmännischen, organisatorischen, sozialen und beratenden Tätigkeiten mitbringst
• freundlich, zuverlässig und hilfsbereit im Team arbeiten kannst und im Umgang mit den Kunden und Geschäftspartnern bist
• Freude und Begeisterung an serviceorientiertem Verhalten gegenüber unseren Kunden
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke deine Stärken sind
• Du gern mit Kunden redest und auch keine Scheu hast vor einer Gruppe zu reden
• Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft zeigst und du Eigeninitiative mitbringst um IT-unterstützt vielseitig zu arbeiten
• Eine gute strukturierte Arbeitsweise hast
• Einen PKW-Führerschein hast
• Offen bist für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Gern in hochmotivierten und leistungsstarken engagierten Teams arbeiten und lernen möchtest

• Hohe Ausbildungsstandards für Azubis durch enge und wirtschaftsnahe Zusammenarbeit mit der Berufsschule
• Erfolgreiche und erfahrene Dozenten mit großer Praxis- und Lehrerfahrung in ihren Fachgebieten und engen Kontakten zur WHG unterrichten unsere Azubis.
• Unsere Azubis entwickeln von Anfang an effektiv anwendbares Know-how für den immobilienwirtschaftlichen Berufsalltag und werden so perfekt auf den Beruf zum/zur Immobilienkaufmann/-frau vorbereitet.
• 37-Stunden Woche
• Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• Gute Vereinbarkeit von Ausbildung/Beruf und Familie
• Ausbildungsbeginn zum 1. September eines Jahres
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Praktische Ausbildung bei der WHG
• Theoretische Ausbildung: Berufsschule in Frankfurt/O.
• Bewerbungsfrist ist der 30. Juni eines Jahres mit (Bewerbungsschreiben; Lebenslauf, Abschlusszeugnis)

Mit dem Ende der Schulzeit und der Suche nach einem Ausbildungsplatz stellen sich junge Menschen oft viele Fragen zum bevorstehenden Übergang in einen neuen Lebensabschnitt und danach, was ein Unternehmen wie die WHG bieten kann.

Auf Grund unserer langen Erfahrungen als erfolgreiches Ausbildungsunternehmen sind den Ausbildungsverantwortlichen der WHG viele dieser Fragen bekannt.

1. Ausbildungsvergütung gemäß Manteltarifvertrag der Wohnungswirtschaft

2. Nur 4 Monate Probezeit

3. Berufstheoretische Ausbildung im Blockunterricht

4. Theoretische Berufsausbildung am Konrad Wachsmann Oberstufenzentrum in der Universitätsstadt Frankfurt (Oder)

5. Schulbücher, Berichtshefte und allgemeine Fachliteratur werden von der WHG gestellt

6. Wohnheimunterbringungsmöglichkeiten am Berufsschulort

7. Auslandspraktikum im 2. Lehrjahr möglich

8. 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

9. Beschäftigungsvertrag nach Ausbildung in Abhängigkeit des erfolgreichen Ausbildungsabschlusses

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